3 HỆ THỐNG NÀY DÀNH CHO BẠN NẾU BẠN GẶP 1 TRONG 5 VẤN ĐỀ SAU...
- Không có khách chủ động mỗi ngày
- Tư vấn nhưng khách thường “để tôi suy nghĩ”
- Không biết cách làm nội dung để khách inbox
- Không có hệ thống chăm sóc khách nên mất rất nhiều cơ hội
- Làm nhiều nhưng thu nhập không tăng
LÝ DO THẬT SỰ KHIẾN BẠN BẾ TẮC MỖI NGÀY TRONG BÁN HÀNG...
Bạn là nhân viên kinh doanh:
Bạn đang làm rất nhiều nhưng vẫn không tạo ra bước tiến nào.”
Bạn thức dậy và mở điện thoại với hy vọng có khách mới nhắn tin, nhưng vẫn là màn hình trống như hôm qua.
Bạn đăng bài, quay video, inbox khách cũ… nhưng phản hồi ít đến mức khiến bạn nghi ngờ chính mình.
Trong cuộc gọi tư vấn, bạn luôn cố gắng nói thật nhiều để thuyết phục khách, nhưng rồi khách im lặng, khách bảo để suy nghĩ và khách biến mất.
Bạn biết bạn đang cố gắng, nhưng bạn không biết mình sai ở đâu, và cũng không biết cần làm gì khác.
Có lúc bạn không muốn mở điện thoại vì sợ thấy chatbot không có thông báo mới.
Bạn mệt vì mình luôn là người đi tìm khách.
Bạn áp lực vì doanh số vẫn không ổn định, dù ngày nào bạn cũng làm rất nhiều.
Và phần đau lòng nhất?
Bạn nghĩ: “Có lẽ mình không hợp với nghề này.”
Nhưng sự thật đơn giản hơn:
Bạn không có hệ thống đúng để khách tự tìm đến bạn.
Bạn là Quản lý, trưởng phòng, chủ doanh nghiệp:
Bạn không chỉ lo cho doanh số của mình… bạn còn phải lo cho cả đội.
Bạn có đội ngũ sales, nhưng mỗi người làm một kiểu.
Người thì chăm khách quá mức → khách mệt.
Người thì lười follow-up → mất khách.
Người thì không chịu làm nội dung → không ai biết họ là ai.
Bạn cố gắng họp đội mỗi tuần, nhưng kết quả dao động, không ổn định.
Bạn đưa kịch bản, nhưng mỗi người hiểu theo một cách khác nhau.
Bạn đào tạo, họ làm được 2–3 ngày rồi đâu lại vào đấy.
Bạn muốn tăng doanh thu nhưng đội ngũ không có hệ thống thu hút, tư vấn, nuôi dưỡng bài bản và chuyên nghiệp.
Bạn muốn mở rộng nhưng không thể vì không có quy trình đồng bộ.
Bạn muốn đội mạnh hơn, nhưng lại bị mắc kẹt trong việc “đẩy từng người một”.
Thậm chí có lúc, bạn cảm giác bạn đang làm thay công việc của cả đội.
Bạn không thiếu nhân sự.
Bạn không thiếu nỗ lực.
Bạn chỉ thiếu hệ thống để toàn đội chạy theo một chuẩn duy nhất, giúp bạn rảnh đầu mà vẫn tăng trưởng.